Тренинг Мета-модель Тренинг “Мета-модель.Практика”

Друзья!
Приглашаю вас на новый тренинг — “Мета-модель.Практика”

Что на тренинге?
Разберем возможные направления для уточнения, сбора информации и выполним упражнения для каждого из них.
Примеры. Информацию можно собирать/уточнять:

– о контесте — внешнем и внутреннем;
– о самом предмете обсуждения;
– о взаимосвязях предмета и контекста;
– о взаимовлияниях этих элементов друг на друга;
– о причинно-следственных конструкциях и условиях их существования (внешний/внутренний);
– о процессах, разворачивающихся в системе;
– о триггерах, запускающих процессы;
– о наличии/отсутствии обратных связей, задействованных/не задействованных в системе;
– о стратегиях;
– об ограничениях, верованиях/убеждениях;
– о критериях ценностей или самих ценностях и т.д.

Эти цели и будут фундаментом упражнений на тренинге.

E-Mail:

captcha

Упражнения.

Для каждой темы будет небольшое объяснение/теория, затем серия упражнений на понимание и закрепление.
Упражнения/тренировки будут по 10-15 минут с обязательной обратной связью, с разбором и корректировкой действий оператора во время процесса сбора информации и обязательными повтороми. Короткие обсуждения/разбор полетов на группу и дальнейшая практика.
Упражнения будут выполнятся как в парах, так и в тройках.

Цель упражнений — не только научиться собирать информацию, а осознавать то, что вы делаете — каждый шаг, каждый вопрос, понимая их цели и результаты. Для этого некоторые упражнения будут выполнятся по принципу — “рассуждение вслух”. Оператор, при сборе информации, объсняет для наблюдателей каждый шаг, его цели и что ожидает получить в ответе — это поможет научиться контролировать внутренние ментальные процессы и эффективно вести весь процесс метамоделирования.

Цель тренинга в целом:
— научиться применять знания мета-модел на практике
— укрепление веры в свои силы, способности — укрепление веры в себя и в свои возможности при прохождении процесса мета-моделирования!

Темы, на которых будем практиковать навык метамоделирования:

– выявление различных стратегии человека;
– исследование ограничивающих убеждений;
– уточнение критериев для ценностей;
– нахождение тупиков и ограничений в различных областях, уточнение и реагирование;
– выявление ресурсов для проблемной ситуации;
– сбор информации по текущим состояниям;
– уточнение целей;
– сбор субмодальностей убеждений и т.д.

Рассмотрим несколько системных принципов ВАЖНЫХ при сборе информации.

Организационная информация.

Тренинг 2-х дневный с 11/10 до 19/18 часов
Дата проведения — 21/22.02.2016 (возможны изменения)

Предварительная запись на тренинг “Мета-модель.Практика” обязательна, чтобы определиться с количеством участников.

Повторное прохождение “ММПрактика” скидка 50% , для “ММНачало” все скидки действуют.

Нет комментариев